FLSmidth tildeler præstationsafhængige aktier
Foto: Scanpix
Penge Af
Bestyrelsen hos FLSmidth har tildelt direktionen og nøglemedarbejdere, i alt 140 personer, præstationsafhængige aktier. Det primære formål med programmet er at fastholde nøglemedarbejdere og ensrette aktionærernes og deltagernes interesser ved at belønne præstationer i overensstemmelse med den langsigtede strategi og finansielle mål.

Det fremgår af en meddelelse fra selskabet.

Udnyttelsesperioden er tre år, og udnyttelse vil afhænge af opfyldelse af langsigtede finansielle mål. De relevante finansielle mål er EBITA-margin samt netto arbejdskapital i procent af omsætningen, beregnet som tre-års-gennemsnit.

FLSmidth op opgjort omkostningen forbundet med programmet er til 44 mio. kr., hvis det udnyttes fuldt ud, baseret på den gennemsnitlige lukkekurs fra den 12.-18. februar 2016.

Af meddelelsen fremgår det endvidere, at den officielt registrerede direktion i FLSmidth fremover kun vil bestå af den administrerende koncerndirektør (CEO) samt koncernfinans- og økonomidirektøren (CFO). Det sker for at forenkle og ensrette ledelsesstrukturen.

"I praksis forbliver koncerndirektionen uændret og vil fortsat bestå af de nuværende otte koncerndirektører inklusive den administrerende koncerndirektør og koncernfinans- og økonomidirektøren," understreges det dog.


Andre læser dette lige nu


Børsen anbefaler



Forsiden lige nu


Lars Larsens og Jørgen Mads Clausens flysats har kostet dem millioner: Nu slipper pengene op

Medier: Coop skærer dybt i Fakta - lukker omkring 50 butikker

Dansk bygge-aktie efter vild børsrejse - opkøb skal holde liv i optur

Efter udligningskaos: Se hvem der vinder og taber

Analytiker: Jyske Bank risikerer at miste 500 mio kr ved blokade af bankfusion

OW-chefer: Jim Pedersen blev orienteret om stor kredit til problemkunde

OK18-overblik: Husker du Gærkrisen og Påskestrejken?

OW Bunkers chef for oliespekulation: Man tyssede spekulationen ned før børsnotering

Amerikansk havnegigant hopper med på Mærsks blockchain-satsning