FLSmidth tildeler præstationsafhængige aktier
Foto: Scanpix
Penge Af
Bestyrelsen hos FLSmidth har tildelt direktionen og nøglemedarbejdere, i alt 140 personer, præstationsafhængige aktier. Det primære formål med programmet er at fastholde nøglemedarbejdere og ensrette aktionærernes og deltagernes interesser ved at belønne præstationer i overensstemmelse med den langsigtede strategi og finansielle mål.

Det fremgår af en meddelelse fra selskabet.

Udnyttelsesperioden er tre år, og udnyttelse vil afhænge af opfyldelse af langsigtede finansielle mål. De relevante finansielle mål er EBITA-margin samt netto arbejdskapital i procent af omsætningen, beregnet som tre-års-gennemsnit.

FLSmidth op opgjort omkostningen forbundet med programmet er til 44 mio. kr., hvis det udnyttes fuldt ud, baseret på den gennemsnitlige lukkekurs fra den 12.-18. februar 2016.

Af meddelelsen fremgår det endvidere, at den officielt registrerede direktion i FLSmidth fremover kun vil bestå af den administrerende koncerndirektør (CEO) samt koncernfinans- og økonomidirektøren (CFO). Det sker for at forenkle og ensrette ledelsesstrukturen.

"I praksis forbliver koncerndirektionen uændret og vil fortsat bestå af de nuværende otte koncerndirektører inklusive den administrerende koncerndirektør og koncernfinans- og økonomidirektøren," understreges det dog.


Børsen anbefaler



Forsiden lige nu


Novo Nordisks nye insulin har tabt pusten i USA

Nu kan du leje hotelværelser på minutbasis – og det er slet ikke så lummert som det lyder

Tag på rundtur og udlej dit sommerhus i cyberspace

Martin Thorborg følte sig ydmyget i skolen: "Det var helt ad helvede til"

Kunstnerens vilde og iscenesatte New York-hule

Vinder Nicole Kidman de gyldne palmer i dag?

Dansk virksomhed laver naziskrot til ferieslot

G7-møde: Trump bøjer af på protektionisme

To personer sigtet for groft bedrageri med udbytteskat